Des vitamines qui suivent votre rythme. Littéralement.
A woman with long dark hair smiles while wearing a blue shirt, showcasing a patch on her arm, with text promoting a 30% savings on PatchAid products using HSA and FSA dollars on a bright blue background.

Économisez environ 30 % avec les fonds HSA/FSA sur les produits PatchAid

Published calender icon Aug 21, 2025 Author icon Alex Brecher

Saviez-vous que vous pouvez utiliser vos fonds de compte d'épargne santé (HSA) ou de compte de dépenses flexibles (FSA) pour acheter des vitamines et des suppléments ? Chez PatchAid, chaque patch est admissible. Cela signifie que vous pouvez acheter des multivitamines quotidiennes, de la B12, du NAD+, des patchs pour le sommeil, l'énergie et bien plus encore, en utilisant votre carte HSA ou FSA et économiser environ 30 %* au passage.

Ne vous demandez plus « Les vitamines sont-elles éligibles au HSA ? » ou « Puis-je acheter des suppléments avec un FSA ? » La réponse est oui avec PatchAid. Explorez la gamme complète ici : Acheter tous les patchs de vitamines et suppléments éligibles.

Puis-je utiliser des fonds HSA ou FSA pour les vitamines et les suppléments ?

Oui. Conformément aux directives de l'IRS, les vitamines et les suppléments sont admissibles lorsqu'ils sont jugés médicalement nécessaires. Avec PatchAid, tous nos patchs sont admissibles. Cela signifie que vous pouvez utiliser votre carte HSA ou FSA pour des multivitamines, des nutriments spécialisés et un soutien ciblé pour le bien-être sans vous soucier de l'admissibilité.

Pourquoi l'utilisation des comptes HSA et FSA permet d'économiser environ 30 %

Lorsque vous payez avec des dollars réguliers après impôt, une partie de vos revenus est consacrée aux impôts avant même que vous n'effectuiez un achat. Avec les fonds HSA et FSA, vous dépensez avant que les impôts ne soient prélevés. C'est pourquoi la plupart des gens économisent environ 30 % sur les vitamines, les suppléments et d'autres produits de santé éligibles.

Économisez 30% avec HSA et FSA sur les vitamines et les suppléments

Comment utiliser votre compte HSA ou FSA pour les vitamines et les suppléments

  1. Achetez les patchs PatchAid. Ajoutez vos vitamines et suppléments préférés au panier. Au moment du paiement, choisissez Truemed et entrez les informations de votre carte HSA ou FSA.

  2. Remplissez une courte enquête de santé. Un prestataire agréé examinera vos réponses pour confirmer l'admissibilité.

  3. Payez avec votre carte HSA ou FSA ou soumettez pour remboursement. Si vous payez avec une carte ordinaire, vous recevrez des instructions avec votre Lettre de Nécessité Médicale pour demander le remboursement.

Qu'en est-il des abonnements ?

  1. Commandez avec une carte ordinaire. Après l'achat, votre e-mail de confirmation inclura un lien vers l'enquête Truemed.

  2. Remplissez l'enquête le jour même. Un prestataire agréé examinera vos réponses. Si approuvé, vous recevrez une Lettre de Nécessité Médicale dans un délai de 1 à 2 jours.

  3. Soumettez pour remboursement. Utilisez le guide inclus pour déposer votre demande de remboursement HSA ou FSA. La plupart des remboursements sont effectués en 2 à 4 semaines.

FAQ sur les HSA et FSA pour les vitamines

Les vitamines sont-elles éligibles au HSA ? Oui, lorsqu'elles sont médicalement nécessaires. Tous les patchs de vitamines PatchAid sont éligibles.

Les suppléments sont-ils couverts par le FSA ? Oui, lorsqu'ils sont approuvés par un prestataire. Chaque patch de supplément PatchAid est éligible via Truemed.

Quelles vitamines puis-je acheter avec ma carte HSA ? Multivitamines, B12, NAD+, Énergie, Sommeil, et bien plus encore sont tous disponibles chez PatchAid.

Commencez à économiser dès maintenant

Vous investissez déjà dans votre santé. Rendez-la plus abordable en utilisant votre carte HSA ou FSA. Avec PatchAid, toutes les vitamines et tous les suppléments sont éligibles, vous pouvez donc acheter en toute confiance et économiser.

Acheter tous les patchs de vitamines et suppléments éligibles

*Les économies moyennes sont d'environ 30 % lorsque l'on utilise des fonds HSA ou FSA avant impôts. Les économies réelles dépendent des taux d'imposition individuels. L'éligibilité est déterminée par un prestataire agréé et peut nécessiter une Lettre de Nécessité Médicale.

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